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                电竞行业的职业素养和人品素质是否应该挂钩?

                2021-05-31 09:39:55 作者:admin
                这个问题有点意思,题主侧重说的是男女关系方面的个人问题,那我也来答一下先说说我个人的态度吧,我感到这个没有一个尺度的答案,每个人在行业里面的工种不一样,那么请求也不一样。先说大家比拟关怀的职业选手。我个人是以为须要挂钩的,但这种挂钩不是任何一个官方应当去干预或者参与的,不管你是厂商,发行商,还是自发组织的联盟。须要关怀这种事情的,应当是尚未细分出来的选手经纪人,目前来说就是战队经理了。因为从组织上来说,队员的合同是和战队签的,他的雇佣关系属于这个俱乐部,除非触犯罪律,否则其他机构或者个人没有权利去因为他个人生涯中的事情来决议他职业生活的方向。现在的选手多数而言文化素养比拟低,对这个社会的认识还远远不够,因此基本没有把自己当做一个大众人物或者明星来看待。然而随着行业的发展,选手的影响力愈发的强盛,须要选手重视自己的个人形象,尤其是在中国这个习惯以道德高线来权衡人的文化背景下。再说说从业人员,讲解的性质和选手其实差不多,就不多说了,重要说说幕后工作者。比如说前段时光知乎爆出来的什么小三门之类的,说实话几个当事人和我很熟,身边也有朋友问到我这个问题,我的答复一概是:别人的私事和家事我不便多说,这个和他们个人的工作才能也没有什么关系,唯一须要关怀的是这种事情闹大了容易影响当事人的工作状况,所以就别火上浇油了。因此,对于这些从业人员,我个人感到他们在职场以外的生涯如何,和职业素养无关。然而题主又提到了人品,这个就比拟有趣了,看得出来题主还是初入职场,这个问题问的比拟初级。何谓人品呢?举个例子某公司高管办事才能强,一百万预算办的事情五十万就能做好,但是呢人品又不怎么样,剩下这五十万他个人做回扣吃掉了。这个该怎么评价呢?作为外人我们可能会感到我靠这个人人品不好啊这么黑钱,但是可能他的老板并不在乎这个,在乎的只是能把事情办好,这一百万是老板愿意付出的代价,具体到了谁手里他不关怀,他只关怀事情是不是办好了,这个又该如何去评价?所以真正的所谓和人品挂钩,有点过于幻想。多说几句吧,目前电竞圈缺的是什么呢,是规范,是尺度。说难听一点,早几年的什么这个CEO那个经理,以前要么是网吧网管认识了几个当时在网吧打得好的选手,选手转职业了带进圈里的,要么就是谁谁谁家的什么什么亲戚,爱好玩游戏高中没念完想找个工作。这一帮人,没有接收过正规教导,没有接收过职场考察,凭借他们对社会的一知半解和个人爱好,正事一件办不好,牛逼吹得比天高,新人面前装大爷,同辈抱团捧臭脚。这些年心灰意冷跑路的富二代多半都是被这群人忽悠了然后不愉快走了。这几年接触的资本方或者其他行业想来试水的人对我说的都是,感到电竞圈的部分从业人员职业素质低得令人发指,毫无契约精力,贪婪,没有时光概念等。我的答复都是,过几年会好的。现在看看,其实很多处所都有在改良,俱乐部啊媒体啊什么的招人都是要看学历的,会英语很主要,人品也要考量。每每遇到有热忱有素养的年青人,我个人也会努力辅助推举,目测再过三五年,电竞圈从业人员的职业素养会高很多。另外友谊提醒下,前文中提到的选手经纪人,前两年没到时候,现在差不多了,有兴致的少年们可以一试,是个新的创业点,上市了记得分点23333,不过说正经的,我很等待行业工种更加细分化,等待更多健康的新颖血液参加到这个行业里面来。